Bilet na Kanban Coaching Practices (KCP) Online 19-20 Lutego 2024

Opis

• Trzy wymiary kultury organizacyjnej:
  • kapitał społeczny
  • innowacyjność społeczna
  • spójność społecznej
• Zwiększanie zaufania i przynależności pracowników do organizacji
• Wzmacnianie kultury eksploracji i akceptacji nowych idei w organizacji poziomu dojrzałości
• Zastosowanie narzędzi coachingowych Kanbana:
  • STATIK
  • Kanban Lenses
  • Kanban Litmus Test
• Czynniki wpływające na budowanie zwinnej kultury organizacji (Business Agility)

Forma: 

• 2 dni
• Warsztaty Online

Metoda Kanban to podejście ewolucyjne, polegające na stopniowym wprowadzaniu zmian – tak, aby opór w organizacji był minimalny.
To „nietraumatyczne” podejście do zmian w oparciu o Kanban Maturity Model (KMM) oraz System Thinking Approach to Introduce Kanban (STATIK).

Szkolenie daje konkretne narzędzia oraz techniki, aby odnieść sukces w prowadzeniu znaczących inicjatyw ewolucyjnych zmian, których celem jest osiągnięcie poziomu dojrzałości 2 (Customer-Driven) lub poziomu dojrzałości 3 (Fit-For-Purpose) w skali przedsiębiorstwa.
Zajęcia te oferują skodyfikowane podejście do wprowadzania i realizacji zmian za pomocą metody Kanban i są specjalnie zaprojektowane jako uzupełnienie zajęć z Kanban Maturity Model.

WAŻNE: Jeśli brałeś udział w naszym szkoleniu KMM – przez zakupem biletu – napisz do nas na: office@jakubdrzazga.com 🙂